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丁明俊律师，永城刑事律师,现执业于河南安靖律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。
我们知道，在日常生活当中，犯罪率的提高给人们的生活带来极大的威胁，对于违反法律的规章制度，都是属于犯罪行为，犯罪分为很多种，有一种是属于单位犯罪，接下来和去学习一下这篇文章，2019年单位犯罪的类型是怎样的希望对你的问题有所帮助。
一、2019年单位犯罪的类型
危害国家安全罪
危害公共安全罪
破坏社会主义市场经济秩序罪
侵犯公民人身权利、民主权利罪
侵犯财产罪
妨害社会管理秩序罪
贪污贿赂罪
二、单位犯罪处罚标准是什么
关于单位犯罪的处罚，在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。
单罚制，又称为代罚制或者转嫁制，指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。总之，在单位与个人之间只处罚其中之一。
双罚制，又称为两罚制，指在单位犯罪中，既处罚单位又处罚单位中的个人。即对单位犯罪实行两罚制，既处罚单位又处罚单位中的直接负责的主管人员和直接人员，能够反映对单位犯罪的全面的刑法的否定评价，有利于遏制单位犯罪。
当然，在某些情况下，犯罪虽然是以单位形式实施的，但实际上社会危害性主要反映在个人的行为上，因而没有必要对单位进行处罚，只须处罚单位中的直接负责的主管人员和直接人员。在这种情况下，实行只处罚个人的单罚制也是必要的。
刑法第31条规定：;单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
三、单位犯罪的情形
单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益，经单位集体研究决定或者由有关负责人员决定实施的危害社会的行为。与前一种观点相比，该说区分了单位意志与个人意志，但它所说的单位犯罪只限于主观上的故意，这与刑法中规定的少数过失的单位犯罪相背离。此外它强调的单位犯罪以非法利益为要件，无疑又缩小了概念的内涵。因此，在八届大五次会议审议的时候，由于其局限性而被否决。
单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体等法定单位，经单位集体研究决定或由有关负责人员代表单位决定，为本单位谋取利益而故意实施的，或不履行单位法律义务、过失实施的危害社会，而由法律规定为应负刑事的行为。此观点克服了以上观点的不足，明确地把过失犯罪纳入其中，这与刑法之规定是一致的，同时也不限于以非法利益为要件，准确地揭示了单位犯罪的本质特征。
单位犯罪具有法定性，如果刑法没有规定单位可以犯某种罪，即使公司企事业单位机关团体的行为与法律规定犯罪行为相符，也不能给该公司企事业单位机关团体定这种罪。
通过学习了，带来的这一篇文章我们都知道了，2019年单位犯罪的类型包含哪一些情况比如侵犯财产罪，妨碍社会管理秩序罪，还有贪污贿赂罪等等，这些罪行都会受到法律的惩罚，因此我们每个人都应该做遵纪守法的好公民，感谢阅读。
所谓的单位犯罪，就是指经单位集体研究或者经单位负责人决定以单位的名义实施，并且所获得的不当利益也归单位所有的一种犯罪行为。那么在我国的法律中，对于单位犯罪做出了什么样的司法解释呢下面就让为大家带来的单位犯罪行贿罪司法解释具体规定的相关内容，一起来看看吧。
一、单位犯罪行贿罪司法解释具体规定
最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立突标准的规定）贪污贿赂犯罪案件单位行贿案
单位行贿罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。涉嫌下列情形之一的，应予立案：
1、单位行贿数额在20万元以上的；
2、单位为谋取不正当利益而行贿，数额在10万元以上不满20万元，但具有下列情形之一的：
为谋取非法利益而行贿的；
向3人以上行贿的；
向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的；
致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本规定关于个人行贿的规定立案，追究其刑事。
二、单位行贿罪的量刑标准
根据刑法第393条之规定，对;单位行贿罪;实行;双罚制;，即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
在对;单位行贿罪;适用刑罚时，应注意以下几个问题：
1、罚金刑的适用问题。根据《刑法》第52条的规定：判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。对单位判处罚金时，同样应遵循这项原则。但是，中国刑法总则中的罚金刑，没有具体的法定数额，而刑法分则中对贪污贿赂罪的罚金也是如此。在目前尚无立法规定的情况下，应通过司法解释的途径，对此作出明确规定，建议参照其他经济犯罪的标准，以单位行贿犯罪数额的一倍以上五倍以下处以罚金较为适宜，当然给国家或社会公共利益造成危害的大小、犯罪手段是否恶劣等情节亦应综合考虑。
2、直接人员的范围及其刑事的划分。这里所指的直接人员是《刑法》所称的;直接负责的主管人员和其他直接人员;的统称。所谓直接负责的主管人员，是指直接策划、组织、指挥或批准犯罪活动的单位领导人员，通常情况下为本单位的法定代表人，但不能一概而定，不知道或不起决定作用的单位领导人，不能成为追究刑事的主管人员。有的单位领导人官僚主义、玩忽职守或被坏人蒙蔽、受骗上当，应负党纪、行政，甚至要负玩忽职守或其他渎职犯罪的刑事，但不应承担行贿犯罪的刑事。所谓其他直接人员，则指直接实施、积极参加犯罪活动，并起重要作用的人员。单位行贿罪，往往不是靠一、二个自然人的行为来完成，其涉及的人员可能较多，其中有的人确实不知情，有的明知不对或可能有问题，但慑于权力而实施了行贿行为，对这些人员应与;直接人员;区别开来。
在单位行贿犯罪中，并非所有的直接人员都负有同等的。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪，但它与传统刑法中的共同犯罪相比，无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此，不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯，而只能根据他们在单位行贿犯罪过程中所处的地位和所起的作用，分为主要和次要人员。
对于确定直接人员的主次，应从以下几个方面考虑：
职权的大小。职责权限越大，应负的也就越大。
因果关系的形式。在因果关系锁链中，起支配作用的行为人负主要作用。
所起作用的程度。主动出谋划策、积极实施者，所担负的相对要重。
此外，在给单位行贿罪实施刑罚过程中，不能忽视非刑罚方法的运用，对行贿所获得的不正当利益应予追缴或取消，不让犯罪者在经济上占到便宜。
三、单位行贿罪怎么处罚
犯本罪的，对单位判处罚金;对单位直接负责的主管人员和其他直接人员，处五年以下有期徒刑或拘役，因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照刑法第389条、第390条规定的行贿罪定罪量刑。
单位行贿是由单位集体研究决定或者由其负责人决定以单位名义实施，获取的不正当利益也归单位所有。如果在单位行贿犯罪中，直接负责的主管人员和其他直接人员将单位行贿所取得的非法利益中饱私囊，归个人所有的，根据本条规定，应对直接负责的主管人员和其他直接人员按照第389条、第390条规定的个人行贿罪处罚，即犯行贿罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处5年以上10年以下有期徒刑;情节特别严重的。处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。
从上文的介绍中我们可以知道，法律对单位犯行贿罪的往往采取的是双罚制，此时既要对单位进行处罚，同时也要对直接负责的人员进行处罚。而对自然人单独犯行贿罪时，最高是处无期徒刑并处罚
以上就是为大家带来的单位犯罪行贿罪司法解释具体规定的相关内容。如果在单位行贿的行为中，包含了个人谋取不法利益的行为，那么应当对于个人按照行贿罪进行处罚。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询的相关律师，他们会为你做出专业的解答。
